Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan QC Perusahaan Otomotif Di Cikarang
Keywords:
Work Motivation; Work Environment; Work Discipline; Employee Performance
Abstract
This study aims to analyze the influence of work motivation, work environment, and work discipline on employee performance in the Quality Control Department of an Automotive Company in Cikarang. This study is motivated by the importance of human resource quality in maintaining product standards and achieving company targets, amidst challenges such as excessive working hours, a less than optimal work environment, and weak discipline among some employees. The research method used is quantitative with a survey approach through distributing questionnaires to 98 respondents, using a simple random sampling technique. Data were processed with the help of the IBM SPSS 27.0 program. The results of the study indicate that work motivation has no influence on employee performance. Meanwhile, the work environment and work discipline have a positive and significant influence on employee performance. These findings provide important implications for company management to pay more attention to these factors as a strategy to improve employee productivity and work quality in the future.References
Abidin, Z., & Budiono, K. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Disiplin Kerja Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitratani Dua Tujuh Jember. Riemba - Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(1), 183–196. https://doi.org/10.31967/riemba.v1i1. 945
Adela Putri, K., Rialmi, Z., & Suciati, R. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Personil Polri di Kantor Kepolisian Resor Sawahlunto. Jurnal IKRAITH-EKONOMIKA, 5(2), 116–127. https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/ article/view/1321
Aniversari, P., & Sanjaya, V. F. (2022). PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Aneka Gas Industri Lampung). REVENUE: Jurnal Manajemen Bisnis Islam, 3(1), 1–24. https://doi.org/10.24042/revenue.v3i1.10450
Asri & Azizah. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Acman: Accounting and Management Journal, 2(1), 11–19. https://doi.org/10.55208/aj.v2i1.27
Daspar, D. (2020). Pengaruh Lingkungan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis, 1(02), 159–166. https://doi.org/10.37366/ekomabis.v1i02.31
Desi, D. E. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Kerinci. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 10(2), 221–230. https://doi.org/10.37859/jae.v10i2.2374
Fitri, Y. R. S. (2021). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEMEN PADANG. Jurnal Matua, Vol. 3 , No. 1 , Maret 2021, Hal : 197-207, 75(17), 399–405. https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/MJ/ article/view/279
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 Edisi 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hustia, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929
I Ketut Sudama, & Ida Ketut Kusumawijaya. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lpk Monarch Dalung-Bali. Journal Research of Management, 2(1), 79–89. https://doi.org/10.51713/jarma.v2i1.37
Juli Iswanto, W., Askafi, E., & Supriyono. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSUD Jombang. Commodities, 1(2), 89–106. http://ejournal.ijshs.org/index.php/ commo
Lasma & Ananda. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap disiplin kerja UD. JEBIDI (JURNAL EKONOMI BISNIS DIGITAL), 4(2), 1872–1882. https://doi.org/doi.org/jebidi.v2n1.2023
Liana, B. D. A., Ardianto, Y., & Retno, B. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Disipilin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Karyawan Wika. JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila, 3(2), 84–98. http://journal. univpancasila.ac.id/index.php/JIMP/ PENGARUH
Mursalim, M. H., Manajemen, J., Ekonomi, F., Bisnis, D., Oleo, H., Ode, L., Adam, B., & Oleo, U. H. (2023). Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Kendari. Jumbo, 7(2), 298–309. http://ojs.uho.ac.id/index.php/JUMBO
Nazaruddinaziz, N., & Mulia, D. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan Ukm Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 2(2), 1269–1275. https://doi.org/10.46306/vls.v2i2.155
Octaviani & Pujiyanto. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. PUSTAKABARUPRESS.
parwita, G. B. S. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI SENTOSA DENPASAR. Matua Jurnal Pengembangan Ilmu Manajemen & Bisnis, 5(2018), 221–231. https://ejurnal-unespadang.ac.id/ index.php/MJ/article/view/279
Paryanti. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Matraman Jakarta. JIMEN Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, 2(1), 9–19. https://jom.unsurya.ac.id/index.php/ jimen/article/view/45
Perdana, R. K., & Waluyo, D. E. (2024). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Sarana Bangun Pusaka. Jurnal EMT KITA, 8(3), 874–882. https://doi.org/10.35870/emt.v8i3. 2618
Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bont Technologies Nusantara. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 18(01), 22–38. https://doi.org/10.36406/jam.v18i01.375
Puspasari, M., Febriani, Y., & Puspa Azahra, Y. (2024). Kompetensi, Motivasi Kerja, Dan Kinerja Karyawan Pt. Blue Bird Tbk Kota Bekasi. Motivasi, 9(1), 1. https://doi.org/10.32502/mti.v9i1.7847
Rafi & Indriyaningrum. (2023). the Influence of Work Discipline, Work Motivation, and Work Environment on Employee Performance. International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC), 1(6), 882–894. https://doi.org/10.61990/ijamesc.v1i6.112
Rahayu, M. S., & Rushadiyati, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 11(2), 136–145. https://doi.org/10.52643/jam. v11i2.1880
Rianto, T., Lisnawati, E., & Kerja, D. (2021). Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Pratama Abadi Industri (JX). Jurnal Ekonomak, 7(2), 59–68. http://ejournal.stiepgri. ac.id/index.php/ekonomak/article/view/256
Rokhayati, I., Setiawan, H., & Jordi Bagaskara, B. (2022). Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Majalah Imiah Manajemen Dan Bisnis, 19(2), 25–34. https://doi.org/10.55303/mimb.v19i2.149
Sinollah, & Zaenulloh Amin. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Malang. Sketsa Bisnis, 8(2), 112–122. https://doi.org/10.35891/jsb.v8i2.2556
Soejarminto, Y., & Hidayat, R. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea Industri MM2100 Cikarang. Ikraith-Ekonomika, 6(1), 22–32. https://doi.org/10.37817/ ikraith-ekonomika.v6i1.2465
Steven & Prasetio. (2020). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Usm.Ac.Id, 5(3), 248–253. http://jurnal.unmuhjember. ac.id/index.php/PENELITIAN_IPTEKS/article/view/3022
Sugiyono. (2022). METODE PENELITIAN KUANTITATIF, KUALIKATIF, dan R&D (2 cetakan). ALFABET CV.
Suherdiningsih, V. V., & Rokhman, N. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP2KB3A) Kabupaten Sumbawa Besar. Cakrawangsa Bisnis, 1(1), 39–58. http://journal.stimykpn.ac.id/index.php/cb
Tarmizi, A., & Hutasuhut, J. (2021). Jurnal Bisnis Mahasiswa Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Camat Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai. Bisnis Mahasiswa, 2(1), 24–33. http://jurnalbisnismahasiswa.com/index.php/jurnal/ article/view/25
Vicky Karina, Silvy Sondari Gadzali, I. B. (2020). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HADE DINAMIS SEJAHTERA. 2(1), 89–102. https://doi.org/10.37950/wbaj.v2i1
Wirawan, I. K., Widiadnya, I. B. M., & Widyawati, S. R. (2022). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kesari Haven Villa Denpasar. Jurnal EMAS, 3(2), 119–134. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/4059/3129
Wulansari, S., Santoso, E., & Pristi, E. D. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana (Dppkb) Ponorogo. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management, 2(2), 444–457. https://doi.org/10.53363/buss.v2i2.71
Yughi, S. A., Widodo, A. S., & Arsid, A. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kiat Pangan Persada. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business, 5(3), 640–648. https://doi.org/10.37481/sjr. v5i3.517
Yuningsih, N. et al. . (2021). Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja dalam Mempengaruhi Kinerja Pegawai. JURNAL PENGEMBANGAN WIRASWASTA, Vol. 23 No(“p-ISSN 1411-710x” “e-ISSN 2620-388x), 10. http://ejurnal.stieipwija.ac.id/index.php/jpw
Adela Putri, K., Rialmi, Z., & Suciati, R. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Personil Polri di Kantor Kepolisian Resor Sawahlunto. Jurnal IKRAITH-EKONOMIKA, 5(2), 116–127. https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/ article/view/1321
Aniversari, P., & Sanjaya, V. F. (2022). PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Aneka Gas Industri Lampung). REVENUE: Jurnal Manajemen Bisnis Islam, 3(1), 1–24. https://doi.org/10.24042/revenue.v3i1.10450
Asri & Azizah. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Acman: Accounting and Management Journal, 2(1), 11–19. https://doi.org/10.55208/aj.v2i1.27
Daspar, D. (2020). Pengaruh Lingkungan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis, 1(02), 159–166. https://doi.org/10.37366/ekomabis.v1i02.31
Desi, D. E. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Kerinci. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 10(2), 221–230. https://doi.org/10.37859/jae.v10i2.2374
Fitri, Y. R. S. (2021). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEMEN PADANG. Jurnal Matua, Vol. 3 , No. 1 , Maret 2021, Hal : 197-207, 75(17), 399–405. https://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/MJ/ article/view/279
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 Edisi 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hustia, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929
I Ketut Sudama, & Ida Ketut Kusumawijaya. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lpk Monarch Dalung-Bali. Journal Research of Management, 2(1), 79–89. https://doi.org/10.51713/jarma.v2i1.37
Juli Iswanto, W., Askafi, E., & Supriyono. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSUD Jombang. Commodities, 1(2), 89–106. http://ejournal.ijshs.org/index.php/ commo
Lasma & Ananda. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap disiplin kerja UD. JEBIDI (JURNAL EKONOMI BISNIS DIGITAL), 4(2), 1872–1882. https://doi.org/doi.org/jebidi.v2n1.2023
Liana, B. D. A., Ardianto, Y., & Retno, B. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Disipilin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Karyawan Wika. JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila, 3(2), 84–98. http://journal. univpancasila.ac.id/index.php/JIMP/ PENGARUH
Mursalim, M. H., Manajemen, J., Ekonomi, F., Bisnis, D., Oleo, H., Ode, L., Adam, B., & Oleo, U. H. (2023). Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Kendari. Jumbo, 7(2), 298–309. http://ojs.uho.ac.id/index.php/JUMBO
Nazaruddinaziz, N., & Mulia, D. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan Ukm Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 2(2), 1269–1275. https://doi.org/10.46306/vls.v2i2.155
Octaviani & Pujiyanto. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. PUSTAKABARUPRESS.
parwita, G. B. S. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI SENTOSA DENPASAR. Matua Jurnal Pengembangan Ilmu Manajemen & Bisnis, 5(2018), 221–231. https://ejurnal-unespadang.ac.id/ index.php/MJ/article/view/279
Paryanti. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Matraman Jakarta. JIMEN Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, 2(1), 9–19. https://jom.unsurya.ac.id/index.php/ jimen/article/view/45
Perdana, R. K., & Waluyo, D. E. (2024). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Sarana Bangun Pusaka. Jurnal EMT KITA, 8(3), 874–882. https://doi.org/10.35870/emt.v8i3. 2618
Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bont Technologies Nusantara. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 18(01), 22–38. https://doi.org/10.36406/jam.v18i01.375
Puspasari, M., Febriani, Y., & Puspa Azahra, Y. (2024). Kompetensi, Motivasi Kerja, Dan Kinerja Karyawan Pt. Blue Bird Tbk Kota Bekasi. Motivasi, 9(1), 1. https://doi.org/10.32502/mti.v9i1.7847
Rafi & Indriyaningrum. (2023). the Influence of Work Discipline, Work Motivation, and Work Environment on Employee Performance. International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC), 1(6), 882–894. https://doi.org/10.61990/ijamesc.v1i6.112
Rahayu, M. S., & Rushadiyati, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 11(2), 136–145. https://doi.org/10.52643/jam. v11i2.1880
Rianto, T., Lisnawati, E., & Kerja, D. (2021). Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Pratama Abadi Industri (JX). Jurnal Ekonomak, 7(2), 59–68. http://ejournal.stiepgri. ac.id/index.php/ekonomak/article/view/256
Rokhayati, I., Setiawan, H., & Jordi Bagaskara, B. (2022). Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Majalah Imiah Manajemen Dan Bisnis, 19(2), 25–34. https://doi.org/10.55303/mimb.v19i2.149
Sinollah, & Zaenulloh Amin. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Malang. Sketsa Bisnis, 8(2), 112–122. https://doi.org/10.35891/jsb.v8i2.2556
Soejarminto, Y., & Hidayat, R. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Star Korea Industri MM2100 Cikarang. Ikraith-Ekonomika, 6(1), 22–32. https://doi.org/10.37817/ ikraith-ekonomika.v6i1.2465
Steven & Prasetio. (2020). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Usm.Ac.Id, 5(3), 248–253. http://jurnal.unmuhjember. ac.id/index.php/PENELITIAN_IPTEKS/article/view/3022
Sugiyono. (2022). METODE PENELITIAN KUANTITATIF, KUALIKATIF, dan R&D (2 cetakan). ALFABET CV.
Suherdiningsih, V. V., & Rokhman, N. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP2KB3A) Kabupaten Sumbawa Besar. Cakrawangsa Bisnis, 1(1), 39–58. http://journal.stimykpn.ac.id/index.php/cb
Tarmizi, A., & Hutasuhut, J. (2021). Jurnal Bisnis Mahasiswa Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Camat Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai. Bisnis Mahasiswa, 2(1), 24–33. http://jurnalbisnismahasiswa.com/index.php/jurnal/ article/view/25
Vicky Karina, Silvy Sondari Gadzali, I. B. (2020). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HADE DINAMIS SEJAHTERA. 2(1), 89–102. https://doi.org/10.37950/wbaj.v2i1
Wirawan, I. K., Widiadnya, I. B. M., & Widyawati, S. R. (2022). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kesari Haven Villa Denpasar. Jurnal EMAS, 3(2), 119–134. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/4059/3129
Wulansari, S., Santoso, E., & Pristi, E. D. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana (Dppkb) Ponorogo. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management, 2(2), 444–457. https://doi.org/10.53363/buss.v2i2.71
Yughi, S. A., Widodo, A. S., & Arsid, A. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kiat Pangan Persada. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business, 5(3), 640–648. https://doi.org/10.37481/sjr. v5i3.517
Yuningsih, N. et al. . (2021). Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja dalam Mempengaruhi Kinerja Pegawai. JURNAL PENGEMBANGAN WIRASWASTA, Vol. 23 No(“p-ISSN 1411-710x” “e-ISSN 2620-388x), 10. http://ejurnal.stieipwija.ac.id/index.php/jpw
Published
2026-05-20
How to Cite
Hasyim, W., Indra Permana, & Rustianah. (2026). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan QC Perusahaan Otomotif Di Cikarang. Jurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa, 11(01), 243 - 259. https://doi.org/10.37366/jespb.v11i01.3197
Section
Articles
Journal Template
.png){kind=logo}
